29.12.2017 08:37 0 Redakcja
Zdjęcie ilustracyjne/Pixabay.com
Nie opadły jeszcze emocje związane ze świętami Bożego Narodzenia, ale przełom starego i nowego roku to dobry czas, by zaplanować urlop w 2018 roku. W przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jest to wręcz obowiązek. Warto więc przeanalizować kalendarz, by dzięki umiejętnemu planowaniu zyskać kilka dodatkowych dni na wypoczynek.
Nowy Rok w styczniu 2018 to przedłużony weekend, bo przypada w poniedziałek. A zatem do pracy musimy wrócić dopiero we wtorek 2 stycznia. Niestety, święto Trzech Króli przypada w sobotę. Jeśli chcielibyśmy sobie przedłużyć do tego czasu weekend, trzeba by wziąć cztery dni robocze urlopu (2–5 stycznia).
W lutym i marcu nie ma dni ustawowo wolnych od pracy. Natomiast Wielki Tydzień przypada w ostatnim tygodniu marca – to ważna informacja dla osób, które planują świąteczne wyjazdy. Lany Poniedziałek wypada 2 kwietnia.
Święto Pracy przypada we wtorek, a Święto Konstytucji 3 Maja – w czwartek. To również okazja do zorganizowania dwóch długich weekendów (od 28 kwietnia do 1 maja i 3–6 maja) – w takim wypadku wykorzystamy zaledwie dwa dni robocze, a do pracy będziemy musieli pójść tylko 2 maja. Jeśli uda się nam zaplanować urlop również w tym dniu, łącznie zyskamy aż dziewięć dni wolnego.
W maju nadarzy się jeszcze jedna możliwość, by odpocząć nieco dłużej niż zwykle. Boże Ciało przypada w czwartek 31 maja, a więc wolny piątek (1 czerwca) oznacza kolejny długi weekend.
W czerwcu i lipcu kalendarz nie będzie dla nas łaskawy – w tych miesiącach nie ma dni ustawowo wolnych od pracy. Dnia 15 sierpnia przypada Święto Wojska Polskiego i Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, ale, niestety, w 2018 roku będzie ono w środę…
Wiele osób z pewnością zaplanuje długi weekend na początku listopada. Wszystkich Świętych przypada w czwartek, zatem Dzień Zaduszny, 2 listopada, to piątek. Niestety, Święto Niepodległości nie będzie oznaczać dodatkowego dnia wolnego, ponieważ wypada w niedzielę.
Układ kalendarza na 2018 rok sprawia, że możemy się nastawić na długie świętowanie Bożego Narodzenia. Wigilia, która zwyczajowo i tak w wielu firmach jest dniem wolnym od pracy, przypada w poniedziałek, a pierwszy i drugi dzień świąt – we wtorek i w środę. W poświątecznym tygodniu trzeba będzie pójść do pracy tylko w czwartek i piątek (27 i 28 grudnia). Sylwestra będziemy świętować w poniedziałek, a Nowy Rok – we wtorek. Jeśli jednak zechcemy wykorzystać cztery dni urlopu (24, 27, 28 i 31 grudnia), zyskamy aż 11 dni wolnego (22 grudnia 2018 roku do 1 stycznia 2019 roku).
