08.04.2018 09:00 0 mike/mat. pras.
Część osób, które pobierają renty i emerytury, podczas ustalania kapitału początkowego nie dysponowała dokumentami potwierdzającymi zatrudnienie. Dlatego ZUS przyjmował za taki okres wynagrodzenie równe zeru. Teraz można zweryfikować te informacje i sprawdzić, czy jest możliwe przeliczenie świadczenia lub kapitału początkowego z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia.
Likwidacja wielu zakładów pracy – zwłaszcza tych, które działały w czasach PRL-u – przełożyła się na kłopoty przyszłych emerytów. Okazało się bowiem, że uzyskanie potwierdzenia zatrudnienia w wielu wypadkach stało się po prostu niemożliwe. Likwidacja zakładowych archiwów często oznaczała ich fizyczne zniszczenie.
– Jeśli ZUS nie otrzymał dokumentów potwierdzających zarobki, to przyjmował za taki okres wynagrodzenie równe zeru – potwierdza Krzysztof Cieszyński, rzecznik prasowy ZUS dla województwa pomorskiego.
Co może zrobić osoba, która nie mogła wcześniej udokumentować stosunku pracy? Ma prawo złożyć wniosek o przeliczenie wysokości świadczenia lub kapitału początkowego. Zakład Ubezpieczeń Zdrowotnych sprawdzi wówczas, czy może przyjąć minimalne wynagrodzenie za dany okres.
– Minimalne wynagrodzenie za okresy, za które nie ma dokumentów potwierdzających zarobki, ZUS ustali proporcjonalnie do okresu oraz wymiaru pozostawania w stosunku pracy. Przykładowo, jeśli ktoś pracował na pół etatu, to ZUS uwzględni odpowiednio do czasu pracy połowę obowiązującego wówczas minimalnego wynagrodzenia – wyjaśnia Krzysztof Cieszyński.
Aby wnioskować o ponowne obliczenie świadczenia, można skorzystać z formularza ERPO. Natomiast do ponownego ustalenia kapitału początkowego służy wniosek EKP. Oba wnioski są dostępne na stronie internetowej ZUS oraz w stacjonarnych oddziałach. Można je złożyć osobiście bądź przez pełnomocnika, wysłać tradycyjną pocztą albo za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych.
– O przeliczeniu świadczenia lub kapitału początkowego ZUS poinformuje w decyzji. Na jej wydanie ma 60 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do jej wydania. Samo świadczenie przeliczy od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek – podsumowuje Krzysztof Cieszyński.