Zdaniem ponad połowy Polaków, tworząc CV trzeba zadbać zarówno o treść, jak i formę dokumentu – tak wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Pracuj.pl. Okazuje się, że częściej do równowagi formy i treści w aplikacji dążą kobiety.
Polacy zgodnie przyznają, że treść i forma CV są równie ważne. Aplikacja idealna powinna być zatem nie tylko dobrze napisana, zawierać najistotniejsze informacje, ale także być estetyczna i odpowiednio skonstruowana graficznie. Takiego zdania jest 57 proc. respondentów.
Badanie pokazało jednak pewne różnice w podejściu. Zdaniem większości Pań (63 proc.), forma dokumentów aplikacyjnych jest równie ważna co jego zawartość. Z kolei panowie, częściej niż kobiety, uważają że to właśnie treść CV jest istotniejsza (39 w stosunku do 31 proc.).
O formę i treść przygotowywanych dokumentów aplikacyjnych dbają przede wszystkim pracujący studenci. Aż 71 proc. z nich uważa, że oba obszary są bardzo istotne. Natomiast treść dokumentu była wskazywana jako najbardziej istotna przez osoby bezrobotne (44proc.).
Na podejście do równowagi formy i treści CV wpływa również wiek. Zawartość dokumentów aplikacyjnych była najbardziej istotna dla osób w przedziale wiekowym od 50-59 lat. Poza treścią na estetykę postawią osoby między 30-39 rokiem życia (65 proc.).
Jednak specjaliści podkreślają, że najważniejsze jest, by zawartość aplikacji odpowiadała na potrzeby pracodawcy. Kluczowa jest więc treść życiorysu, natomiast forma musi być przejrzysta oraz estetyczna. Nawet najlepsze doświadczenie zawodowe, źle przedstawione, może wpłynąć na odrzucenie kandydatury. Uniwersalne wskazówki, można znaleźć na stronie
Badanie przeprowadziło TNS Polska na zlecenie serwisu Pracuj.pl.
W trakcie ciszy wyborczej dodawanie i przeglądanie komentarzy jest zablokowane.
